Estamos em uma fase em que muitas empresas mantém seus colaboradores trabalhando em casa. Um levantamento recente do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas) mostrou que 9 milhões de brasileiros estão fazendo home office, isso reforça a tendência na manutenção do trabalho remoto, ainda que de forma parcial.
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Separamos alguns prós e contras do trabalho remoto.
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Funcionários
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Prós:
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– Menos tempo no deslocamento;
– Mais tempo para descanso, família e projetos pessoais;
– Menor desconto no salário (ausência do deconto de 6% VT).
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Contras:
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– Aumento do consumo de suprimentos básicos, como descartáveis, energia elétrica e água;
– Adequação do ambiente domiciliar para o trabalho;
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Empresas
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Prós:
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– Diminuição do risco de acidente de trabalho no período de almoço e deslocamento;
– Redução de consumo de suprimentos básicos, como descartáveis, energia e água;
– Redução da despesa com VT.
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Contras:
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– Aumento da dificuldade para controlar tarefas;
– Menos contato físico;
– Aumento de gastos com tecnologia.
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E, você, o que acha? Prefere o trabalho remoto, presencial ou uma solução híbrida?
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Nós da Ferrello Consultoria, acreditamos em um formato híbrido de trabalho, pois cremos que o contato presencial facilita a compreensão e aumenta o engajamento, já que o ambiente faz toda a diferença! Não é mesmo?
Paulo Nunes
Acredito que home office é futuro ele está presente até nas modalidades de estudos e veio pra ficar. Acredito que essa pandemia nos ensinou e nos preparou para as próximas. E com home office podemos manter o mundo funcionando mesmo distante um do outro.